Actividades de desarrollo cultural

0 7 meses ago
  • Ámbito temático: Educación, arte y cultura, salud y bienestar.
  • Nombre de la Organización: Líder Lissette Solórzano
  • Ubicación: Estado Sucre

Breve descripción de la experiencia o proyecto:

Esta iniciativa busca promover el desarrollo integral de la comunidad a través de la organización y ejecución de actividades culturales, educativas, deportivas y recreativas. Su propósito principal es incentivar la integración comunitaria y disminuir los niveles de apatía, desapego y poca participación que se observaban inicialmente. El proyecto se propone aprovechar eficientemente la Casa Cultural, un espacio que estaba siendo subutilizado, convirtiéndolo en un lugar propicio para desarrollar y potenciar diversas actividades que contribuyan a la formación, la cohesión social y la mejora de la calidad de vida en el sector. 

Lugar de ejecución de la experiencia o proyecto: 

Casa de la Cultura de la urbanización Fe y Alegría, en la avenida principal Las Industrias, Súper Bloques, Cumaná, estado Sucre. Adyacente al Barrio Bolívar y El Valle. 

Necesidades identificadas que dieron origen a la experiencia o proyecto:

    La iniciativa surgió de las siguientes necesidades:

    • La comunidad presentaba un nivel de organización muy bajo, limitado a situaciones coyunturales y problemas básicos como limpieza, condominio y electricidad, sin abordar el desarrollo integral.
    • Existía una clara expectativa de los jóvenes, niños, niñas y mujeres de la comunidad, quienes necesitaban espacios y actividades culturales, de formación y recreación para su desarrollo e integración.
    • La Casa Cultural, un espacio disponible, estaba siendo desaprovechada, a pesar de su potencial para actividades culturales.
    • Se carecía de organización y de un liderazgo que motorizara actividades y formara nuevos líderes, así como de un grupo de trabajo comprometido con la transformación comunitaria.

    Beneficiarios directos e indirectos de la experiencia o proyecto: 

      Directos: 

      • Más de mil doscientas (1200) familias que habitan en la comunidad, a través de las actividades recreativas y formativas que se han desarrollado.

      Indirectos: 

      • Los sectores aledaños como El Valle y Barrio Venezuela.

      Procedencia de los recursos financieros y materiales empleados en la ejecución de esta experiencia o proyecto:

      Los recursos utilizados han sido propios (autogestión de la organización). 

      Logros alcanzados en el proyecto o experiencia:

        En el marco de este proyecto, se han logrado los siguientes avances:

        • Se han realizado con alta participación de la comunidad, cursos de manualidades (bisutería, foami, muñequería, repostería, piñatería, entre otros), y cursos de capacitación de asesores comunitarios por parte de la Oficina Nacional Antidrogas ONA/UTAF, y de diseño de proyectos.
        • Se han llevado a cabo conciertos con la Banda Libertad, además de clases de Taekwondo, de lenguaje musical y actividades muralistas; también se han implementado planes vacacionales para los niños de la comunidad y, recientemente, se ha activado un consultorio Barrio Adentro.
        • Se ha logrado sumar a colaboradores de la comunidad para obtener el apoyo de nuestros planteamientos y proyectos.

        Obstáculos o dificultades encontrados en la ejecución del proyecto o experiencia:

          Durante la ejecución del proyecto, se identificaron desafíos relacionados con una mayor organización comunitaria inicial y la necesidad constante del esfuerzo de autogestión para los recursos. 

          Enseñanzas y aprendizajes obtenidos en la ejecución del proyecto o experiencia:  

            Las principales lecciones aprendidas y aplicadas en esta experiencia son:

            • La paciencia y la constancia son las principales aliadas para el logro de los objetivos en el trabajo comunitario.
            • Es necesario el uso de un lenguaje asertivo que permita procesos de «ganar-ganar».
            • El liderazgo positivo, democrático, participativo e incluyente contribuye a la generación de nuevos liderazgos, lo que es vital para el desarrollo de las actividades.
            • Las instituciones, aun cuando algunas son un poco renuentes, siempre participan, por lo tanto, no hay que rendirse a la hora de tocar puertas.
            • Mientras haya más aliados, dentro y fuera de la comunidad, mayores serán las probabilidades de lograr el desarrollo con éxito de lo que se proponga la organización.

            Contactos: 

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